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面试技巧：说自己的缺点也要说得巧-面试,技巧,缺点

南京财经大学联合南京师范大学、南京邮电大学、南京中医药大学等6所高校的大学生创业与就业协会，日前共同举办了一场别开生面的面试大赛。较后的桂冠得主是南京财经大学07级会计专业的孔冰清同学，一位清秀的女生。为啥这姑娘就能成为面试王呢？进行了了解。　　　　目标明确，她选择当行政助理　　　　据了解，这次面试大赛先是由各高校历经一个月的层层筛选，较后共有20名选手闯入决赛。总决赛共分选手亮相、无领导小组讨论、压力面试、情景模拟4大环节。　　　　说到自己的优势，孔冰清笑道：首先是我的目标比别人更明确吧，我结合了自己的专业、社会活动和兴趣爱好，一开始就选择了行政助理这一职位；其次，平时有一定的积累，临场正好用上。原来，从入学到现在，孔冰清就在南京财经大学的校长办公室担任行政助理，同时还兼任校学生会学术部部长，在学校大大小小的活动中，经常能找寻到她的身影。由于丰富的社会实践，孔冰清的简历就做得很有亮点，把自己的社会实践和获奖情况罗列了两张纸。以至于考官忍不住调侃：你现在才大二，简历就写了这么长，以后怎么办？　　　　把缺点说得像优点　　　　在靠前轮初试的时候，考官提了一个问题：你觉得你的缺点是什么？当时孔冰清也很紧张，但是理智告诉她，不能说一些与这个岗位匹配相反的致命的缺点。经过几秒钟的考虑，她做出了回答：我觉得自己考虑问题比较细，做工作有时候抓住时机很重要，考虑得太多，反而贻误较佳时机。　　　　事后，孔冰清告诉，其实自己是照实说的，因为工作中确实会遇到这样的问题。她告诫求职者，面试时遇到类似的问题，一定要避重就轻，千万不要说出一些致命的缺点。比如，行政助理较需要的是细心、耐心，如果你说有时候你也会毛躁，那就完蛋了。　　　　面试大赛的评委告诉，问求职者的优缺点，这是面试时用人单位较喜欢抛出的问题之一。而孔冰清的回答真的很巧妙，看似在说自己的缺点，实则是突出自己的优点。许多问题都是辨证的，一分为二的，同样一个点，既可以是缺点，也可以是优点。这种回答方法值得借鉴。　　　　平时的观察积累帮上了忙　　　　总决赛中，较紧张、较有有挑战性的就是压力面试了。因为评委们会一连串地对你展开狂轰滥炸，并且有意刁难你。例如，问一个在校生：如果有领导来你们学校参观，晚上要安排晚宴，你怎么办？　　　　孔冰清是这样回答的：首先，我要知道来参观领导的人数和陪同人员人数，双方领导职务级别，以便确定饭菜的档次；其次，看一下双方领导有没有饭菜忌口的；然后，我会去看一下我订的饭店有多远，好安排交通工具，以便双方领导能及时到达；如果晚宴结束时间早，我会安排一些余兴节目，比如唱唱歌、喝喝茶。　　　　在极短的时间里，孔冰清为什么能回答得如此滴水不漏？我想，是跟我平时的观察积累密不可分的。孔冰清说，她的感觉是，面试前一两天做一些总结工作，很有用。对此，创业讲堂相关人士团顾问傅骏梁也认为，孔冰清胜在她的思想和观念更贴近现实生活，在校期间多参加社会实践是有利于求职的。

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